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梅河口市委通报巡视整改情况


来源:中国吉林网

根据省委统一部署,2015年3月26日至7月10 日,省委第二巡视组对梅河口市进行了巡视。2015年9月11日,省委第二巡视组向梅河口市委反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》规定和省委有关要求,现将巡视反馈意见整改情况予以公布。

中国吉林网讯(记者何琳娣)3月9日,梅河口市委通报巡视整改情况。通报全文如下。

根据省委统一部署,2015年3月26日至7月10 日,省委第二巡视组对梅河口市进行了巡视。2015年9月11日,省委第二巡视组向梅河口市委反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》规定和省委有关要求,现将巡视反馈意见整改情况予以公布。

一、在党委履行主体责任、纪委履行监督责任方面

制定出台《市委落实党风廉政建设主体责任实施办法》,明确市委书记第一责任人责任、市委常委个人领导责任及人大、政府、政协、法院、检察院党组的责任;建立月调度、季检查、半年总结、年末考核工作机制,对“两个责任”落实情况进行常态化监督检查。持续深入推进“三转”工作,向市直部门、乡镇(街)派驻12个纪检组,充实纪检监察队伍人员力量,确保党风廉政建设和反腐败斗争抓实、抓深入。去年以来,全市累计立案190件,给予党纪政纪处分170人,移送司法机关12件12人。

二、在遵守纪律方面

市级领导带头执行中央、省委决策部署,同时监督班子成员、党员干部执行情况,切实增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。进一步完善市委、市政府决策重大事项议事规则,以及基层党委民主议事决策的范围,严格规范议事程序。以“零容忍”态度查办案件,坚持有案必查、有腐必惩,对违反财经纪律、工作纪律、群众纪律的案件,发现一起查处一起。去年以来,共查处乡科级以上领导干部违纪案件32件32人,给予党政纪处分32人,移送司法机关3件3人。

三、在落实中央八项规定精神和作风建设方面

狠抓“四风”问题整改落实,严控会议数量,精简文件简报,改进调查研究方式,持续深入开展联系服务群众活动,全市性会议减少15.8%、下发文件同比下降21%、简报精简率达到44%。建立健全公务接待、公车使用、公务报销、外出请假和出差审批等相关制度,用制度管人、管权、管事。加大案件查处力度,开展明察暗访和专项检查,查处违反中央八项规定精神问题17件,给予党政纪处分26人。

四、在廉政建设方面

推行政务公开,把政务公开贯穿于廉政风险防控全过程,将审核确认后的权力清单进行公示,接受社会监督。深入排查廉政风险点,将廉政风险防控推进到村级,建立起“权责明晰、程序严密、运行公开、制约有效”的权力运行机制。严格监督检查,通过受理举报、随机抽查、重点督查、专项检查等方式,严厉查处以权谋私、不作为乱作为、不给好处不办事等行为,查处了一批典型案件。实行“四个管住”,加强村委监督委员会建设,严肃查处“小官贪腐”现象,进行诫勉谈话58人次、清查各类问题42件,对相关人员给予了党政纪处分。

五、在选人用人方面

关于省委巡视组反馈我市选人用人方面存在的4个问题,目前执行干部任职试用期及调转制度不严格,履行考察公示程序不规范,个别干部档案失真等3个问题已整改完成,超职数配备干部问题正在按计划积极整改。对于执行干部任职试用期、调转等工作制度不严格问题,根据有关规定重新明确了实行任职试用期的范围和职位,对5名科级干部编制、人事、工资关系存在的问题进行了理顺整改。对于个别干部选拔任用履行考察、公示等程序不规范问题,开展了股级干部选拔任用工作集中整治,取消了9名干部的任职决定,制定下发了《梅河口市股级干部选拔任用工作实施办法》,明确了股级干部选拔任用工作程序,规定股级干部调整统一由市委组织部进行任前审核。对于个别干部档案材料存在失真问题,结合干部人事档案审核工作,进行了全面核查,对信息记载不一致的干部档案按照有关规定进行了重新认定,并对档案存在问题的个别干部进行了严肃批评教育。对于超职数配备干部整改不到位问题,通过转岗、免兼职、退休等方式已消化科级干部45名,占整改总数的55%,其余超配干部将在规定时间内消化到位。

欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0435-4222225;邮政地址:梅河口市人民大街2008号,梅河口市纪委信访室;邮编:135000;电子邮箱:mhkjwxfs@163.com。

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[责任编辑:张健]

标签:梅河口 巡视组 凤凰吉林

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