政策背景：为长春新区发展集聚外籍高端人才

实施优惠的出入境政策，加大引才引智力度，吸引海外高端人才，助推长春新区发展！

当前，吉林振兴发展正处在爬坡过坎、转型升级的关键期、攻坚期，既面临加快发展的重大机遇，又面对竞争日趋加剧的巨大压力，迫切需要在国家政策的大力支持下实现创新发展。2016年2月3日，国务院批复同意吉林省设立长春新区，国家要求把长春新区建设成为创新经济发展示范区、新一轮东北振兴的重要引擎、图们江区域合作开发的重要平台、体制机制改革先行区，为推进“一带一路”建设、促进吉林省经济发展和东北地区全面振兴发挥重要支撑作用。

长春新区外资企业云集，拥有外商投资企业270户，其中世界500强投资企业39户；创新孵化平台林立，已建成中俄科技园、长春海外学人创业园等一批国际科技合作园区；外籍高层次人才集中，集聚各类外籍人才1868名，其中经国家认定的高层次人才就达225名，占全省399名的56%；对外教育资源雄厚，区内高校共有外籍教师268名、在读外籍留学生4314名。

随着长春新区建设的不断深入，新区对技术、资金和创新型人才特别是外籍高层次人才的需求日益旺盛，加大引才引智力度，增强新区引才竞争力，对于新区推进产业优化升级、构建现代产业体系尤为关键。更加灵活、便捷、宽松的出入境新政策落地实施，是新区实现创新发展、扩大开放的一次历史性的政策机遇，将充分发挥人才的“第一资源”作用，为新区集聚海内外优秀人才创造平台、搭建载体、提供机遇，提升新区核心竞争力，为新区的建设发展注入强大的内生活力和创新动力。