支持长春新区建设发展出入境政策推介会走进一汽-大众

“以往外籍高层次人才申请在中国永久居留，需要国家部委或省级人民政府推荐，而在长春新区工作的外籍高层次人才，只需要长春新区管委会推荐即可申请，申请门槛大大降低，申请渠道更加便捷。”12月14日，支持长春新区建设发展出入境政策推介会走进一汽-大众汽车有限公司（以下简称“一汽-大众”），长春新区管委会、吉林省公安厅出入境管理局、长春市公安局出入境管理局分别向一汽-大众的外籍工作人员介绍长春新区，讲解7项吸引外籍人才出入境优惠政策。

据了解，此政策不仅大大降低了外籍人才准入门槛，将更多在长春新区工作、居留的外籍高层次人才吸纳其中，并且畅通人才申请永久居留的市场化渠道，外籍人员已在长春新区连续工作满4年、每年在我国境内实际居住累计不少于6个月，有稳定生活保障和住所，工资性年收入和年缴纳个人所得税达到规定标准，经工作单位推荐，可以申请在华永久居留，并允许其配偶和未成年子女随同申请。

在长春新区工作的外国人，如其已连续两次申请办理工作类居留许可，且无违法违规问题，第三次申请工作类居留许可，可以按规定签发有效期5年以内的工作类居留许可。

据了解，截至2017年11月，一汽-大众共有354名外籍工作人员，分别来自21个国家和地区，其中有244人在长春长期工作和居住，连同他们的家属在内共588人在长春。

一汽-大众外事协调科经理樊天石表示，此项政策对于一汽-大众可谓锦上添花，对一汽-大众吸引更多、更优质的外方专家来此工作，提供了非常好的契机。