离职后没拿到经济补偿金 绿园区法院启动“绿色通道”

工人正在窗口等待办理手续新文化记者蒋盛松摄

新文化讯（记者陆璇通讯员孙晓博） 14日上午，对于武志明一行13人来说，是个特别的日子。此前，他们与长春斗山机械有限公司关于经济补偿金事项发生争执，通过长春市绿园区人民法院的立案、判决、执行，他们拿到了100814元的经济补偿金。

案情：经济补偿金引争议

武志明等13人于2015年1月1日入职长春斗山机械有限公司，双方签订为期一年的书面劳动合同，2016年12月31日劳动合同到期后，公司未与武志明等13人续签劳动合同，双方签订了终止（解除）劳动合同证明书。但对经济补偿金事项产生争议，2017年年初武志明等13人向长春市绿园区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，并得到仲裁裁决。随后，他们13人又向长春市绿园区人民法院依据仲裁裁决申请执行。绿园区人民法院在收到案件后立即启动劳动争议案件快速处理机制，第一时间冻结长春斗山机械有限公司银行账户，足额冻结了全部执行标的100814元。

后长春斗山机械有限公司向长春市中级人民法院申请撤销仲裁裁决。绿园区人民法院积极与长春斗山机械有限公司沟通，在征得同意的情况下，未解除之前的冻结，促使双方在长春中院达成调解。

达成调解后，绿园区人民法院为武志明等13人开辟集团案件执行立案绿色通道。因执行依据从仲裁裁决变为民事调解书，故引导武志明等13人将原执行案件撤回申请，并依据中院的调解书重新立案执行。

现场：13人排队领取补偿金

14日上午9点，绿园区人民法院5楼，武志明一行13人正排队等待领取经济补偿金支票，这是他们一年来努力的结果。劳动者代表李秋亮说：“按照《劳动法》我们工作满一年就要给我们一个月的补偿金，但离职后我们没有拿到。年初我们想到了到劳动监察部门反映问题，利用法律手段解决问题。”

长春斗山机械方面代理律师夏伟光称，公司一直在配合法院，在过节前下发经济补偿金。

法院制定快速反应机制

记者了解到，绿园区人民法院执行局在2017年初制定了劳动争议、交通事故、人身损害赔偿案件的快速反应机制，要求案件承办人优先从快办理上述涉及民生的执行案件。依法快速办理了一批劳动争议执行案件，取得了很好的法律效果和社会效果。