今年长春力争引进留住高校毕业生10万人

新文化讯（记者李德庆）为促进省“人才新政”18条、长春市“人才新政”20条的全面落实，4月25日下午，由长春市人社局主办的“长春市促进高校毕业生留长创业就业服务工程”暨服务大会在中国长春人力资源服务产业园隆重举行。新文化记者从活动上获悉，近日，长春市出台《长春市关于实施“促进高校毕业生留长创业就业服务工程”的意见》（以下简称《意见》），一系列重磅举措，为高校毕业生在长春择业安居提供有力保障，力争今年长春市引进留住高校毕业生10万人。

《意见》提出简化高校毕业生留长手续。高校毕业生落户不受购房、居住等条件限制，可根据本人意愿到工作地、居住地公安机关申请登记常住户口。高校毕业生可凭身份证、学历证书或组织、人社部门出具的证明即可办理落户。办理居住证制证周期缩短为5天。

引导高校毕业生留长就业。对留长高校毕业生可提供就业见习补贴和免费职业技能培训；中小企业吸纳离校未就业高校毕业生享受一次性岗位培训补贴；对留长就业创业的“双困生”，给予一次性求职创业补贴；对特困家庭高校毕业生,到乡镇以下基层单位就业, 服务期达到3年以上的，实施相应的学费和助学贷款代偿。

优化高校毕业生留长服务。完善高校毕业生就业服务窗口“一门式”办理，提供“只跑一次”的便捷服务；培育基层大学生创业就业服务示范社区50个，实现服务标准“四统一”。划分非应届毕业生、应届毕业生、在读研究生、离校未就业毕业生、创业大学生5类人群，提供“分段式”服务；建立政策、公共服务机构、创业项目、大学生就业、高校毕业生、创业就业导师、大学生创业园7个“线上”信息服务库，开设“线下”就业创业梦想直通车定时、定点接送大学生参加就业创业服务活动，提供“双线式”服务。

开发高校毕业生留长岗位。借助长春市“万人计划”，利用专业技术选调生“引进工程”、党政综合选调生基层“储备工程”、事业单位人才“采兰工程”、企业人才“智造工程”和海外人才“海聚工程”5项工程，为高校毕业生留长提供2000个公务员、事业单位、优质企业就业岗位；同时推进在长国有企业面向高校毕业生公开招聘。

与在长异地26个商会千余户企业开展合作，提供更多留长就业、实习、实训和创业平台。营造高校毕业生留长氛围。组织“文创”艺术展，动员社会广泛参与，以“弘扬创新创业精神，就业扎根基层”为主题，集中展示我市现代科技创新创业成果，创意产品、书画、摄影等文艺作品，吸引更多高校毕业生留长就业创业。