今秋长春平均每29.3人竞争一个岗位

新文化讯（ZAKER吉林记者李德庆） 近日，智联招聘发布《2018年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》（以下简称《报告》），《报告》显示，全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7850元，房地产行业人才供需竞争最为激烈。而今年秋季，长春地区的职场竞争情况相对较为紧张，平均每29.3人竞争一个岗位，求职期的平均薪酬为6357元。

东北三市岗位竞争排名靠前

《报告》显示，今年秋季求职期全国人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为31.9，这意味着在全国范围内平均每31.9人竞争一个岗位。从城市看，北上广深等一线城市依然排名靠前。北京的竞争指数依然高居第一位，为75.0。值得注意的是，在监测的全国37个主要城市中，东北三省竞争尤为激烈，其中沈阳竞争指数为39.1、哈尔滨32.6，长春29.3，分别排在全国第3位、第7位和第8位，前8位的另外几个城市分别为北京、成都、深圳、上海和天津。

从不同职业的薪酬水平来看，今年秋季求职期薪酬水平排名前十的职业中，高级管理仍然位列十大高薪职业榜首，以20281元的高薪继续领跑其他职业。

今年秋季竞争最激烈的行业当属房地产/建筑/建材/工程行业，绝对值相对上一季度有所下降，为51.9，互联网/电子商务的行业和网络游戏行业分别以44.8和42.9的竞争指数排在二、三位，排名较上一季度没有变化。

长春房地产行业竞争指数高

数据显示，长春地区排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是仪器仪表及工业自动化行业，礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品行业排在第三，医药/生物工程行业和快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）行业的竞争指数位列第四和第五。人们对住房的需求只增不减，从而推动房地产行业衍生出多方位的服务业务，从传统的房地产开发到新生的品牌公寓管理，从新房、二手房交易到租赁服务，每一个领域都是炙手可热，房地产/建筑/建材/工程这样的基础行业，对人才的吸引力居高不下，求职竞争激烈。长春地区工业发展稳定，人才需求量大，仪器仪表及工业自动化行业吸引大批求职者，竞争较为激烈。

长春地区今年秋季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、人力资源和财务/审计/税务。此外，行政/后勤/文秘和生物/制药/医疗器械的竞争也较为激烈。交通运输服务业各方面发展已基本完善，从业人员多，就业门槛较低。因此，其竞争指数排名长期处于靠前位置。人力资源、财务/审计/税务、行政/后勤/文秘一贯职位供给稳定，求职者众多，职位竞争激烈。

长春今秋平均薪酬6357元

此外，在线数据显示，长春地区今秋求职期的平均薪酬为6357元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第34位。从薪酬的分布情况来看，长春地区薪酬水平较低，平均月薪2000元至4000元的职位占职位总量的30.9%，8000元以上的仅占17.8%。

具体来看，石油/石化/化工的平均月薪最高，为12018元；其次为网络游戏，薪酬水平为9104元；再次是基金/证券/期货/投资行业，平均月薪为9031元。

专家建议，求职者应密切关注相关行业的发展走向，做到简历不盲投、不错投。更重要的是，求职者应不断加强专业知识储备，提高职业素养，做到伺机而动，并且能够一击即中。