长春市启动失业保险援企稳岗“护航行动”

7日，记者从全市失业保险业务培训暨失业保险政策进民企活动上获悉，我市启动失业保险援企稳岗“护航行动”，首次将民营企业纳入失业保险稳岗补贴范围。

我市启动失业保险援企稳岗“护航行动”

首次将民营企业纳入失业保险稳岗补贴范围

7日，记者从全市失业保险业务培训暨失业保险政策进民企活动上获悉，我市启动失业保险援企稳岗“护航行动”，首次将民营企业纳入失业保险稳岗补贴范围。

根据我市“稳岗补贴进民企”相关政策，今后，我市民营企业可享受与集体性质企业相同的稳岗补贴政策。对于符合产业发展方向、参保缴费的企业，将按其职工上年度实缴失业保险总额50%的比例给予稳岗补贴；不欠费的去产能企业，将按上年度应缴失业保险费总额的60%给予稳岗补贴；欠费的去产能企业及政府重点支持企业，如享受稳岗补贴年度不欠费，其他年度欠费，经与失业保险征缴机构签订延期缴费协议后，可按上年度应缴失业保险费总额50%的比例给予稳岗补贴。对不符合产业发展方向、技术落后、没有市场前景、生产经营恢复无望的“僵尸企业”，不予发放稳岗补贴。

申请稳岗补贴的民营企业应具备以下条件：依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费；上年度裁员比例低于4.5%；财务制度健全，管理规范。符合条件的企业可于每年3月向市人社局申报，同一用人单位每年只能申请一次稳岗补贴。

发放稳岗补贴是我市援企稳岗的一项优惠政策。据悉，稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出，其中职工生活补助、缴纳社会保险费两项支出不得低于稳岗补贴额度的90%。

“实施这一政策，目的是为企业进一步减轻负担，助力企业脱困发展、减少失业、稳定就业。”市人社局就业促进与失业保险处副调研员孙延廷介绍说。

此外，我市还将实施失业保险支持技能提升“展翅行动”。对取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书且符合条件的企业职工，分别按照1000元、1500元和2000元的标准发放技能提升补贴。紧缺急需职业（工种）补贴标准将相应上浮30%。

符合以下条件的企业职工，可以申领技能提升补贴：依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月以上（含36个月）；自2017年1月1日起，取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的12个月内申请补贴。