梅河口“点对点”“一对一”有效解决就业难题

服务企业贴心提供岗位用心

梅河口“点对点”“一对一”稳就业

本报讯（记者庞智源郭树仁）近日，梅河口市又一批农民工乘“订制专车”前往黑龙江上岗复工。这已经是梅河口市第五批“点对点”劳务输出的务工专列了。

疫情发生以来，梅河口市在稳就业方面积极探索，遵循“信息发布立体化、招聘对接网络化、就业服务精细化”的原则，多措并举，有效解决了疫情期间就业难题。

为了避免人员大规模聚集，梅河口市就业服务局开展了“众志成城抗疫情、惠及民生促发展”公益网络招聘服务月活动，共组织30家企业，开展线上求职招聘活动7场(次)，发布岗位信息552个，线上访问量19308人次，电话求职咨询1200多人次。举办线上“春风行动”岗位信息紧急推送活动7次，对接用工企业63家，推送岗位信息286个，提供招聘岗位1492个，切实做到“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。开通24小时就业服务热线，随时为求职者和企业提供咨询服务。热线开通以来，接听咨询电话500余人次，解答各类问题300余条。

与此同时，与当地移动、电信、联通三大运营商沟通协作，以短信形式发布企业招工、劳动者求职网址，信息覆盖到梅河口市区域内所有号段。

“为了帮助生产防疫物资企业顺利生产，我们成立了24小时重点企业用工调度保障工作领导小组，设立就业服务专班，对18家企业建立用工需求台账，以此为基础建立重点企业清单。”作为4名人社专员之一，市就业局副局长张磊告诉记者。

疫情期间，梅河口市通过组建重点企业用工调度微信群、拨打企业人事主管电话方式，对重点企业进行“一对一”的用工情况摸排和用工需求对接。通过招聘、内部岗位调剂、招募志愿者的方式，帮助4家企业解决了267个岗位用工短缺问题。

“要给人社局的服务点赞，他们不仅帮我们及时发布用工消息，还经常打电话询问我们有什么困难，多次走访，帮助解决用工难题。”吉林东扬药品包装有限公司人事部负责人翟晓英满意地说。疫情期间，来东扬公司务工人员达到150多人，现在已有50余人签订劳动合同。

在走访重点企业同时，人社专员还针对疫情期间一次性吸纳就业等补贴政策，指导企业及时申报享受各项补贴政策。

为做好重点群体就业服务工作，市人社局专门组织开展农民工返乡情况、节后就业意向调查。对内搭建线上平台，服务域内复工企业，对外及时收集企业用工信息，联系用工单位了解当地疫情、交通管制、薪酬待遇、工作环境等情况，将信息推送给有外出意向的农民工。截至目前，通过省就业创业网站共推送省内外36家企业、2770个岗位信息、41119个岗位。

他们还依托人力资源服务机构做好“点对点”劳务输出。采取电话沟通、印发复工函的方式，与全市16家人力资源服务机构建立联系，及时掌握各机构批量组织农民工外出务工动向，采取发放一次性就业创业服务补助、一次性交通补助方式，鼓励人力资源服务机构批量组织劳务输出。目前，与梅河口市诚信劳务派公司、浙江省宁波市华夏英才人力资源服务公司及广西柳州、山东威海、天津等地企业进行“点对点”对接，分5批次批量组织314名农民工返岗就业。