长春新区开展走遍新区城市管理“百日攻坚”行动

为切实提升城市管理水平，做好全国卫生城复检工作，营造安全有序、整洁美观的城市环境，长春新区将从4月至7月开展走遍新区城市管理“百日攻坚”行动。4月1日，长春新区召开2019年城市管理委员会第一次会议暨走遍新区城市管理“百日攻坚”行动部署会议，长春市政协副主席、长春新区管委会主任张宝琦对开展“百日攻坚”行动作出具体部署。

会议宣读了《2019年长春新区城市管理工作方案》和《城市管理“百日攻坚”行动工作方案》。此次“百日攻坚”行动以“上下联动、责任明晰、全员参与、全域覆盖、综合整治、持续推进、长效管理”为原则，主要针对环境卫生、市容秩序、市政设施、园林绿化、违法建筑、城市出入口、施工工地、交通秩序等八项内容进行全面整治。重点通过环境治脏、秩序治乱、设施治损、绿地治空等集中整治使城市面貌得到明显改观。

就开展好“百日攻坚”行动，张宝琦强调，要统一思想，切实提高对城市管理工作重要性的认识。2019年是新区推进新一轮“三步走”战略实施的第一年，要结合“百日攻坚”行动的开展，不断探索建立城市管理新机制，突出人性化、精心化、规范化、现代化管理，变被动管理为主动服务，满足新区高质量发展的需要。要突出重点，全面完成“百日攻坚”行动的各项任务。按照“一月初见成效，两月明显改善，百日根本好转”的要求，狠抓环境卫生整治、狠抓市容管理、狠抓基础设施建设，从解决群众反映强烈的问题入手，切实抓好任务落实。要强化措施，确保城市管理工作落到实处。加强责任落实、协调配合和监督检查，各部门要各负其责、各司其职，创造性地开展工作，确保边整边改边总结提高；对于城市管理中存在的交叉和盲点，要主动担当、主动负责、主动作为，严防出现管理空档；对完成目标任务较好、工作进展明显的要表彰激励，对突出问题整改不及时不到位的，要通报批评，追究责任。 

就进一步推进“百日攻坚”行动取得实效，张宝琦从提高文化内涵、彻底根治顽疾、创新工作模式三个方面提出具体要求：一要以强烈的文化意识指导城市管理。城市管理要以文化为精髓，不仅在于管理好楼宇街路标牌等新区规模的“形”，更要注重新区鲜明的特色和个性魅力的“魂”，以特色诠释新区品位、塑造新区形象，把握未来发展方向，通过城市管理丰富新区文化内涵。二要根治城市管理顽疾。“百日攻坚”行动不是循环作业，要确保此次行动解决的问题不重复、不反弹，用制度固化“百日攻坚”整治成效，形成长效管理机制；解决问题要做到举一反三，逐一突破，确保新区城市管理水平呈阶梯式上升，不断促进新区城市精细化管理工作提档升级。三要强化理念创新、模式创新。从细节入手，学习先进地区先进经验，把握发展的趋势和规律，以理性思维深入系统研究城市管理工作，以创新的思维解决问题；要做研究理论型的“实干家”，各部门协同作战，通过“百日攻坚”行动，打造特色鲜明的新区新形象，在推进工作的过程中，逐步提升工作水平、提升工作理念，确保工作效率最大化，开创新区城市管理工作新局面。

长春新区领导薛春龙，新区相关部门、市直派驻机构、各开发区相关部门主要负责人参加会议。