吉林省民航机场集团有限公司招聘

吉林省民航机场集团有限公司招聘简章

吉林省民航机场集团有限公司为首都机场集团全资子公司，下辖长春龙嘉国际机场、延吉朝阳川国际机场、长白山机场、通化三源浦机场、白城长安机场。为满足工作需要，拟招收工作人员若干名。

一、 招聘要求及岗位职责

(一)安全检查部安检员：年龄25周岁（含）以下，全日制大专（含）以上学历，男性身高在1.75米以上，女性身高在1.65米以上，志愿从事安检工作；有朝鲜语、韩语、日语、俄语等小语种等级证书或英语专业八级证书，并能够运用该语种日常交流的年龄可放宽到30周岁（含）以下，身高可放宽到男性1.70米(含)以上、女性1.60米(含)以上；身体健康，相貌端正，肢体无残疾，听力无障碍，无口吃，无色盲、色弱，双眼矫正视力在5.0（含）以上；政治思想表现好，品行端正，责任心强，具有团队协作精神，吃苦耐劳，能适应值夜班工作；遵纪守法，无犯罪前科、无违法违纪行为、无不良嗜好、无精神病史等。遵循属地化优先原则。工作地点长春龙嘉国际机场。

主要负责对乘坐长春机场民航班机旅客及随身携带的行李物品、托运行李和客户在长春机场发送的货物及邮件实施安全检查。

(二)护卫管理部护卫队员：年龄25周岁（含）以下，高中（含）以上学历，身高1.70米（含）以上，体型匀称，矫正视力5.0以上，无色弱、纹身，口齿表达清晰等。大专或本科学历者优先考虑；机电维修、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化专业可优先考虑；退伍军人、党员、从事过护卫工作的优先考虑，无刑事犯罪和治安处罚记录等。工作地点长春龙嘉国际机场。

主要负责长春机场航空安保工作。

(三)能源管理部消防维护员：年龄25周岁(含)以下，高中(含)以上学历，男性优先，具备消防维护管理经验者优先，具备篮球、乒乓球、羽毛球国家二级运动员（含）以上证书者优先。工作地点长春龙嘉国际机场。

主要负责对长春机场消防维保单位进行监督管理，协调各二级单位消防维保工作。

二、报名条件及录用办法

（一）现实表现良好，无前科劣迹，未参加过国家禁止的组织及其活动，本人及亲属没有修炼“法轮功”行为，身体健康、五官端正、无疾病，无违法犯罪记录，能适应本岗位工作的公民。

（二）年龄计算截止至本招聘简章发布之日。

（三）招聘办法：采取公开招收、自愿报名、择优录用的原则，综合考虑应聘者的面试、体检、政审等相关情况择优录用。集团公司对收到的简历择优筛选后确定参加面试人选。本次招聘资格审查、考试、聘用等有关信息将通过电话（短信）方式进行通知，请保持手机通讯畅通。未通过各环节筛选或未聘用人员，不再另行通知，也不另做出解释。如因面试迟到、未收到通知短信等个人原因影响面试的后果自负。

安检员和护卫队员体检和政审合格后，签订3-6个月实习协议。实习期满，考核合格后,经用人单位与劳动者本人协商一致签订固定期限劳动合同。

（四）体检由用人单位统一组织实施，费用自理。

（五）参加面试时须携带简历、身份证、毕业证、学位证、报考岗位所需证书原件及复印件各1份，大专以上学历的需提供学信网打印的有效期内的学历认证报告1份。

（六）报名网址：

http://www.hotjob.cn/wt/cahs/web/index?brandCode=1请报名人员认真阅读招聘简章，按照要求填写相关信息，以附件形式上传学历认证报告、资格证书和符合优先条件的相关资料， 一并投递至对应职位。报名截止日期为2021年10月10日。

曾参加过我单位招聘体检不合格、由于个人原因离职或上报虚假信息的人员，报名不予受理。如因个人信息填写不规范、资料上传不全、内容前后不一致，系统自动筛掉者后果自行负责。

三、劳动报酬及其他待遇

（一）工资性收入：

安检员、护卫员实习期每月发放1000元生活补助，不签合同、不发工资、不交纳五险两金，交纳人身意外伤害险。安检员签订劳动合同后根据工作岗位不同每月工资性收入4500-6000元左右，护卫员签订劳动合同后工资性收入每月4000元左右。

消防维护员每月工资性收入4000元左右。

年底根据安全和经营业绩情况，统一发放奖金。

（二）单位设有倒班宿舍和食堂，不报销异地通勤费用。

（三）根据工作需要，统一配发劳动保护用品。因个人原因提前终止劳动合同的，须按劳动保护用品使用剩余期限折价收取费用。

（四）工作满一年后，按照国家规定享受年休假待遇，年休假期间，视同出勤，工资照发。

（五）工作期间，执行综合计算工时工作制度。

（六）社会保险待遇，按国家和集团公司有关规定执行。

（七）被录用者必须满足岗位录用条件，遵守用人单位的各项规章制度，否则，按集团公司的有关规定予以处理。

四、特别声明

集团公司郑重声明，吉林省民航机场集团有限公司坚持公开、公平、公正、规范操作，择优录取的原则，历次招聘从不设置任何代理人或代理机构，也不收取任何费用，希望社会各界谨防不法谣言，以免上当受骗！！！凡采取行贿受贿等不正当手段被录用的，一经发现，予以解除劳动合同，请予监督。

吉林省民航机场集团有限公司

人力资源部

2021年9月30日