


15日,长春日报融媒体记者从长春新区获悉,该区决定面向社会公开招聘公办中小学编制外合同制教师404人。招聘教师参照事业单位在编教师工资标准和管理办法计发劳动报酬,校医、财务按相关事业单位工资标准计发劳动报酬,建立正常晋升机制,按国家规定缴纳“五险一金”。
2022年长春新区面向社会公开招聘
公办中小学校编制外合同制教师公告
为进一步优化教师队伍结构,提升教育质量,促进新区教育事业稳步持续发展,根据教育教学工作实际需求,长春新区决定面向社会公开招聘公办中小学编制外合同制教师,具体公告如下:
一、招聘计划
本次招聘共有13所学校,24个学科,计划招聘编制外合同制教师404人(含财务2人、校医6人),具体招聘岗位及条件详见《附件1》。
二、招聘条件
年龄原则上在35周岁及以下(1986年7月15日以后出生),出生日期以本人二代身份证为准。地级市及以上骨干教师、学科带头人,且在公办、民办中小学校一线教学连续10年以上的经验丰富教师(需提供相关证书或证明),年龄可放宽到40周岁及以下(1981年7月15日以后出生)。
普通高校全日制统招本科学历学位及以上学历学位(不含专升本),专业对口。2022年应届本科毕业生必须在2022年7月31日前取得相应的毕业证和学位证;2022年应届硕士毕业生,必须在2022年12月31日前取得相应的毕业证和学位证。
具有相应学科的教师资格证,但鉴于新冠疫情影响,对于2022年应届毕业生,此次招聘按规定落实疫情期间“先上岗,再考证”阶段性措施,招聘学校与未取得教师资格证的先上岗拟聘人员签订合同时,应当按规定约定1年期限,在期限内未取得相应教师资格证的,应当依法解除聘用合同。
普通话水平应具有二级甲等及以上证书(体育学科为二级乙等及以上)。
三、招考程序
(一)报名方式
本次招聘采取网上报名的方式,应聘考生登录报名网址https://ccxqgb.hersingdat.com/注册登录后,按要求在线填写信息。
(二)报名时间
报名时间:2022年7月15日8:30—7月18日16:00截止网上报名。
四、教师管理与待遇
(一)教师管理
对本次招聘的教师、校医、财务等岗位人员实行劳动合同制管理,合同期一般不低于三年,试用期三个月,包含在合同期内。试用期满后经学校考核合格的教师报新区人社局、教育局备案,考核不合格的教师不予聘用。
(二)工资待遇
招聘教师从报到之日起参照事业单位在编教师工资标准和管理办法计发劳动报酬,校医、财务按相关事业单位工资标准计发劳动报酬,建立正常晋升机制,按国家规定缴纳“五险一金”。
五、信息发布及政策咨询
本次招聘公告的发布网站为:长春新区人才就业网(rcjy.ccxq.gov.cn),请考生及时关注相关信息。
政策咨询电话:0431-82538547
网站技术咨询电话:0431-82533444
监督举报电话:0431-81337330
附件:
1.2022年长春新区公办学校招聘编制外合同制教师岗位一览表.xlsx
2.2022年长春新区招聘编制外合同制教师考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书.docx
3.长春新区招聘编制外合同制教师考生行程轨迹、体温检测记录单.docx
长春新区人力资源和社会保障局
长春新区教育局
2022年7月15日

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长春日报融媒体记者:徐微
来源:掌上长春