白城查干区税务局：青税育苗 助力成长

青年是祖国的希望，更是税收事业改革发展的“主力军”。白城查干浩特旅游经济开发区税务局为进一步加强干部队伍建设，全面提升青年干部业务能力水平，培养自觉学习、主动学习、热爱学习的良好氛围，结合白城市税务局制定的人才成长培养三年规划暨“星火计划”，着力打造“青税育苗 助力成长”青年干部教育培养品牌，为实现税收事业高质量发展提供源源不断的人才保障。

完善培养规划，学深悟透打基础

白城查干区税务局按照“夯基础、上高度、创佳绩”的思路，结合本单位青年干部年龄结构、学历层次等基本情况，进一步完善青年人才培养规划，持续细化专题培训方案，创新教育教学手段。开展“我要讲税法”专题培训，采取“内部挖潜为主，外部聘请为辅”的方式，邀请业务能力强、综合素质高的专职或兼职讲师进行授课，对各税种知识进行深入浅出地讲解。同时，该局还邀请业务专家、上级单位领导，以及相关部门业务骨干，以专题讲座、案例分析等形式，深化对基础知识的理解和掌握，强化对税收业务知识的应用能力。

近年来，白城查干区税务局在省局、市局举办的各项青年干部知识竞赛、业务技能选拔中成绩斐然，在近期省局举办的“税法杯”业务知识竞赛中，区局青年干部何春娆荣获了第一名的好成绩。何春娆说道：“这次竞赛能取得好成绩，离不开单位的精心辅导，通过参加每周税种业务培训，讲解政策难点，让我对工作中遇到的涉税业务知识有了更深刻的理解，税法知识结构建立的非常牢固，感谢单位提供平台和机会！”

突出学以致用，练就过硬基本功

白城查干区税务局以“春训”、岗位练兵业务比武等活动为载体，坚持需求导向，促进精准施训，进一步抓实专题培训、知识更新培训和实战化业务培训，确保“学、考、训”一体推进。年初以来，该局按照“五位一体”教育培训模式，以近年新入职的青年干部为基础，组建了三个实战化团队，开展纳税评估业务演练，通过“以老带新、交叉评估、平行辅导”的方式，增强业务学习的针对性、实战性和可操作性，取得了丰硕成果。

白城查干区税务局青年干部袁媛说道：“单位组织的实战演练，相当于搭建了一座“学好”与“用好”之间的“桥梁”，让我们在日常业务工作中，变得更加轻车熟路，提高了服务纳税人缴费人的工作效率。”

深入谈心交心，点亮前行导航灯

白城查干区税务局十分重视青年干部理想信念教育，通过开展“我与党委书记面对面”谈心谈话活动，让“一把手”了解青年情况、关注青年成长，助力青年干部树牢初心使命、强化责任担当、保持工作热情，并与青年干部分享从税多年的工作经验，为青年干部的今后的发展提出意见建议和殷切期望，激励青年干部不断进步成长。

“通过谈心谈话活动，让我们深切感受到局党委对青年干部的关心爱护，领导深入了解我们青年干部的思想状态，认真倾听我们的问题和诉求，真心实意帮助我们解决了工作和生活中遇到的各方面难题，让我们备受感动和鼓舞。我们将以此为动力，立足本职岗位多做贡献。”白城查干区税务局青年干部于祥飞说道。

白城查干区税务局负责人表示，青年强则国家强，在税收事业改革发展的进程中，青年干部要想堪当兴税强国大任，必须学在平时、练在平时、干在平时，必须练好内功、提升素质、强化能力，区局将继续秉持“人才兴税、人才强税”的鲜明导向和“学用结合”的培养方法，进一步细化培训内容、丰富教育载体、完善演练措施，不断丰富青年干部知识储备和能力储备，在税收现代化新征程中更好地展现青年一代的新面貌、新风采。（穆佳鑫）