东辽：“红细胞”发力，优化环境促发展

为全面优化营商环境，东辽县两新工委找准组织工作服务优化营商环境的结合点和着力点，在全县两新领域深入开展“强基赋能促优化”活动，助力全县经济社会高质量发展。

今年4月以来，东辽县委组织部开展的“赋能发展强企”活动为东辽大地增添了发展活力。通过整合成员单位资源力量，共组建“法律服务”“金融服务”“人力服务”“财税服务”和“产品推介服务”5个服务团，采取上门服务与“一站式”受理相结合的方式，为两新组织把脉开方。

东辽县人社局开展的“助企开工送工返岗”专项活动，为18家规上企业提供就业岗位500余个。县开发区党工委开展的“筑巢引凤”活动，用活双创中心和汽车产业园两个“红色孵化器”，为11户入驻企业提供厂房12万平方米。东辽县邮储银行开展的“党建+金融”助企服务，创新推出“红邮贷”“红助贷”等金融产品，与县域内十余家企业达成贷款意向金4350余万元。位于辽河源镇的仙露农业科技有限公司就是受益企业之一，负责人林彬说：“县委组织部和县邮储银行搭建了这么好的平台，为我们扩建蓝莓种植基地提供了充足的资金保障，也为我们的发展提供了强大动力。”

为了夯实党的组织基础，东辽县开展“红色堡垒强基”活动，不断扩大党组织“两个覆盖”。截至目前，走访企业135户，解决各类问题56项。对组织健全，党建基础好的两新组织，采取“火种计划”、寻找“口袋党员”等举措，新成立汽车双创中心和宏鹰汽车零部件有限公司2个独立党支部。对暂不具备建立独立党支部条件的两新组织，按照行业相关、地域相邻的原则建立联合党支部或成立派出党支部。据统计，成立联合党支部12 个，覆盖两新组织71户，派驻党支部6个，覆盖两新组织19户。同时，抓好区域统建和党工共建。对两新组织相对集中的社区、商圈等重点区域，打破行业界限建立党组织。目前，成立商圈党组织2个，覆盖“两新”组织35户。

此外，东辽县两新工委成员单位推出务实高效服务“硬措施”。东辽县政数局推行“首席事务代表制”“告知承诺制”和“容缺受理制”，最大限度压缩审批办理时限。目前，工程建设项目平均审批时限由过去3.03个工作日压缩至1个工作日。搭建项目资金扶持平台。县工信局开展“校企结对促发展”活动，促成汽车改装公司与吉林大学的新能源汽车电池研发合作项目。县发改局积极为企业申报科研创新项目，鑫辉药业公司创新中心项目获得国家科技部创新基金支持。持续优化市场要素环境。县人社局开展的“落实社会保险助企纾困行动”，为全县80余户企业减免失业保险费148万元。县税务局开展的“税惠千万家 共建现代化”税收宣传月活动，广泛宣传企业办税流程，确保减税降费政策落地到位，落地见效。

来源：彩练新闻