通化东昌区纪委监委：创新举措助推干部专业能力大提升

立足新形势新任务新要求，通化市东昌区纪委监委把提升纪检监察干部业务能力水平作为重中之重，精心组织谋划，创新运用“三项举措”，锻造了一批业务精通、素质优良、作风过硬的优秀纪检监察干部。

班子成员“上讲台”，强化示范引领。紧扣教育整顿部署要求，建立常委会集体业务学习制度，领导班子亲自“上讲台”讲政治、讲经验、讲学习、讲业务，分别从参加中央巡视的体会收获、《中华人民共和国监察法实施条例》解读、加强机关政务公务礼仪规范、新形势下的监督工作等方面进行学习交流，提升纪检监察干部学习、业务和实战能力，克服“本领恐慌”，形成以讲促学、促提高的良好风气。

科级干部“大比武”，强化履职能力。全体科级干部认真提炼工作经验，采取案例分析、现场互动等方式，讲理论政策、谈社会焦点、论部门业务、道学习心得，多角度选题交流，让全体参训干部有所学、有所思、有所悟。

青年干部“大练兵”，强化以行践学。举办青年纪检干部“大练兵”演讲比赛，结合年轻干部岗位工作，以讲学习、谈感悟，讲业务、谈体会等方式以学提能，以行践学，展现全区年轻纪检监察干部奋发有为的精神风貌，激发干部热情斗志，进一步坚定理想信念、提升本领素质、砥砺过硬作风。

创新运用“三项举措”，切实提高了全区纪检监察干部的学写讲能力，形成了以讲促学、以讲带学的浓厚学习氛围，有力推动纪检监察干部履职能力和业务水平提升。