三个金牌月嫂，一个来自爱月宝

金牌月嫂，她们是经过专业培训的“育儿专家”，拥有多年上户实操经验，具备丰富的护理、营养、心理相关知识及专业技能。

月嫂有，但金牌月嫂难求。雇主无法验证月嫂的经验、能力和证件的权威性。而爱月宝，以5大核心价值体系，领行母婴培训行业，让“三个金牌月嫂，一个来自爱月宝”成为行业共识。

01 以品牌为起点，奋发笃行

2014年爱月宝扬帆起航，以母婴护理服务、月嫂、育婴师培训、产后康复服务为主营业务，专注于为80、90后的孕产家庭，提供孕、产、康、养一站式解决方案。

以“改变中国母婴服务行业，为亿万家庭带来幸福”为使命，笃行向前，获得“人力资源社会保障局三部委联评家政行业案例企业”，家政行业5A级企业，家政行业领跑者等多项殊荣。

截至目前，全国门店近200家，已服务十五万余家庭，培训学员近十万人。爱月宝雄厚的品牌实力，让学员越了解越信赖。

02 以专家为基石，夯实技艺

深耕讲师队伍建设，夯实技术力量。经过“职业道德、理论基础、实操技能、个人形象、服务资质、学员口碑、从业年限”层层选拔，创建百人强大师资团队。

均具有多年母婴护理实操经验，对最新科学育儿观和雇主需求了如指掌，全员持证上岗，全程手把手指导教学，帮学员快速成长。

03 以教育为核心，创新升级

爱月宝变母婴护理培训为母婴护理教育，自主研发了“理论+实操+岗中辅导”的完善教学体系。雇主需要什么我们培训什么，客户满意度逐年提升。

通过模拟仿生“第二家庭”，升级教学场景；按照上户实际需求，定期换新教具包，人手一套。在爱月宝，“学员说好，才是真的好；上户不退单，才是真过关”。

04 以中介为纽带，高薪就业

爱月宝通过自有中介业务，洞悉雇主的需求，实现月嫂、育婴师和雇主家庭的科学匹配。

自有中介，自拥订单，就业渠道广，学员学成不愁找不到工作。还会定期举办《母婴护理师就业见面会》，将雇主单项选择，变成学员和雇主间的双向互选，学员和客户的满意度更高。

05 以售后为保障，赋能美好

对很多机构而言，培训结束即意味着服务的终止，而在爱月宝，学习完毕只是服务的开始。

上户前设置“岗前实训营”，让学员从容应对上户，克服恐惧；上户后设置“上户辅导群”，有问题，可随时咨询专业老师；专属售后服务体系，让学员上户前后都安心。创新性建立母婴顾问服务模式，每一个月嫂由一个专属顾问对其负责，推介就业，关心月嫂的成长与收益。为学员定制就业个人简介视频，立体展示，形象更生动。并举办学习沙龙，开设月嫂教育在线课堂，将培训学习变成终身教育。

正是因为如此严谨的培训教育价值体系，爱月宝的学员就业率超过80%，爱月宝才能成长为行业内领行企业，收获客户一致好评。爱月宝，培养金牌月嫂和金牌育婴师的黄埔军校，三个金牌月嫂，一个来自爱月宝。

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