四平市为乡村振兴培养村级后备人才

使用“导师领航、靶向充电、实战淬火、擂台争锋”四步法，锻造出一支懂农业、爱农村、善治理的村级后备“生力军”，为乡村振兴注入源头活水，这就是四平市铁东区紧扣村级后备力量“选育用管”全链条，推进实施的“明确一批帮带导师、组织一轮集中培训、开展一轮岗位锻炼、举行一次比武练兵”的“四个一”行动。

导师领航，结对帮带“赋能成长”。铁东区充分整合乡镇干部、村书记、致富能手、驻村第一书记等力量组成导师团队，实现375名后备力量一人一师，并量身定制成长套餐，为其成长保驾护航。建立后备力量“能力短板清单”和导师“资源特长库”，通过“双向点单”推进村级后备力量、导师双向匹配，实现导师帮带“精准滴灌”。群众工作薄弱的，由乡镇干部“手把手”教议事调解，产业经验不足的，由合作社带头人“点对点”带项目运营，后备力量在导师的精心指导下，逐渐成长为熟悉农村工作事务、掌握农村工作方式方法的行家里手。

靶向充电，立体培训“双线提能”。聚焦“缺什么补什么”，铁东区打造“立体化”培训矩阵，让后备力量既富“脑袋”又强“身手”。聚焦“党建领航”“产业突围”“治理破题”三大理论专题，开设“乡村振兴大讲堂”，邀请省属高校教授、市级业务骨干、市委党校教师，为村级后备力量讲授理论“干货”。着眼矛盾调解、项目谋划等实践能力提升，线下组织田间实训，情景模拟“矛盾调解现场会”、沙盘推演“项目策划战”，推动理论联系实际，切实增强解决实际问题能力。目前，已开展村党组织书记后备力量集中培训1期，参训后备干部80人。

实战淬火，一线压担“锤炼真金”。铁东区把“练兵场”搬到发展最前沿，让后备力量在攻坚克难中“拔节生长”。后备力量通过协助完成村级事务、领办民生实事、全覆盖入户走访，在实践锻炼中锤炼本领。引导9名“不再提名村”村书记后备担任网格党支部书记，参与领办产业发展、基层治理、攻坚行动等硬任务，推动其在抓党建、抓产业、抓治理中增长才干。在跨村联建工作中，有计划组织60名联建村后备力量交叉轮岗，进一步拓宽视野、提能增干。

擂台争锋，比武赛马“激发活力”。以“擂台赛”亮绩验效，铁东区点燃后备力量“竞跑”热情。组织后备力量进行岗位实训成果展示，晾晒工作实绩，根据后备锻炼目标完成情况、领富带富能力、群众工作能力、应急处突能力、村级事务处理能力等方面进行评比，引导后备力量亮成绩、比做法，营造浓厚的比学赶超氛围，发现优秀后备人才。目前，全区5名村级后备力量得到提前使用，走上村党组织书记岗位。

来源：彩练新闻