长春市朝阳区：以服务促就业 让人才红利加速“变现”

在朝阳区全力冲刺一季度经济目标的关键节点，一场关于“人才”与“服务”的深度对话正在进行。3月10日，区人社局主要领导带队赴吉林省外国企业服务有限公司（以下简称“吉林外服”）开展走访调研，与企业负责人深入交流，了解经营现状，倾听发展诉求，围绕人才引育、政策支持、表彰激励等方面进行务实对接。

走进吉林外服，一组数据引人关注。这家东北三省规模最大的人力资源服务企业，近三年累计带动2000余名高校毕业生、1.5万余名技能型人才实现就业，并引进中高端人才120余人。这种“以服务促就业”的模式，为区域人才集聚提供了强有力的支撑。

座谈交流中，针对吉林外服提出的高层次人才评定、人才表彰评选及政策扶持等具体诉求，区人社局表示，将立足本职，推动政策精准匹配，确保企业能够享受到实实在在的政策红利，从而更好地释放发展活力。

“将一如既往扎根朝阳、服务朝阳。”吉林外服企业负责人的表态，道出了企业与区域共同成长的决心。双方一致表示，将以此次调研为契机，进一步深化合作，共同推动朝阳区一季度经济实现“开门红”。这种政企同心、同频共振的模式，将为区域经济注入源源不断的活力。

来源：朝阳区发布