长春市职工助力长春大冬会暨2026年度劳动和技能竞赛正式启动

4月15日，长春市举行“凝心聚力助盛会 建功立业展作为”全市职工助力长春大冬会暨 2026年度劳动和技能竞赛启动仪式。长春市人大常委会副主任、市总工会主席唐铁生出席并讲话，长春省总工会副主席谢英滨，长春市委副秘书长周衍广、长春市政府副秘书长杜大海出席活动。

长春市总工会党组书记、常务副主席周继峰详细解读了市总工会助力长春大冬会服务保障行动方案及2026年度劳动和技能竞赛有关安排。长春市总工会立足职能、整合资源，提出开展“培训提能、竞赛建功、保障暖心、阵地提质、线上联动”五大行动，打造跨行业、跨领域的集体行动，让全市百万职工从赛事观看者转变为参与者、建设者。助力长春大冬会服务保障方面，将完成5000人次精准化、实战化培训，重点面向公交出租、外卖快递等新就业形态劳动者，餐饮酒店、景区商超等窗口服务人员，以及水电气热、市政运维等城市保障岗位职工三类核心群体；在所有场馆及配套设施参建单位中开展“六比双促”和“五比五创”劳动竞赛，常态化开展慰问活动，实施“暖心热饮”专项服务，升级工会服务站应急保障；优化升级核心区域“幸福汇”工会服务站，推行“4+X”服务模式；依托工会普惠服务平台开展线上主题互动，深化长吉双城联动。

2026年度劳动和技能竞赛紧紧围绕全市“3转4强7新”现代化产业体系建设，共设置141个项目（工种），其中市级竞赛（一类）38 项、行业（企业）竞赛77项、区域竞赛 26项。各类赛项参赛人员面向全市企事业单位一线在职职工、技术能手以及在长工作的专业技能人才。大赛整体分为线上报名和学习、初赛、复赛、决赛四个阶段。参赛选手在规定时间内，登录长春工会小程序中“长春市2026年职工劳动和技能竞赛”专区，选择对应赛项报名参赛。竞赛将对优胜选手给予荣誉申报、奖金发放、证书发放、职业技能等级晋升等多重奖励，获得市级一类技能竞赛第1名的选手，对符合条件的，按规定程序获得优先推荐市级荣誉资格，市级一类竞赛前三名选手可晋升技师职业技能等级，第四名至第十名选手可晋升高级工职业技能等级，同时对符合要求的承办和组织单位给予专项资金补贴。

长春大冬会场馆建设统筹单位长发集团党委书记、董事长李平作表态发言。长发集团作为8个场馆维修升级的代建单位，将以本次竞赛为契机，坚决落实 “简约、安全、精彩”的办赛要求，从“国之大者”高度提高站位，从“质效安全”维度攻坚发力，从“组织保障”角度执行落实，打造“优质工程、精品工程、放心工程”、“平安工程、环保工程、廉洁工程”，以竞赛激活斗志、提升质量、凝聚合力，高质量完成场馆建设任务，向市委市政府和全市人民交上满意答卷。

活动现场，全国劳动模范、一汽红旗制造中心职工赵达宣读《全市职工助力长春大冬会倡议书》，向全市职工发出立足岗位建功、践行文明风尚、参与志愿服务、弘扬冰雪文化的倡议，号召大家以最大的热情、最美的笑容、最实的行动，助力长春大冬会成功、精彩、圆满举办。

唐铁生在讲话中指出，长春大冬会是一场重大国际赛事，是近年来长春市承办的格次最高、规模最大的国际体育盛会，更是展示长春形象、推动振兴发展的重要窗口。当前，距离大冬会开幕还有275天，筹办工作已进入全面冲刺阶段。长春市百万职工既是城市建设的生力军，更是服务大冬会的主力军。要把服务做出精度，聚焦赛事需求组织好职工培训，把精致细致极致体现在筹办工作的每一个环节；要把竞赛做出深度，坚持以赛代训、以赛提质，聚焦场馆更新、窗口服务、安全保障等重点领域，组织好“五比五创”“六比双促”等劳动和技能竞赛；要把岗位做出热度，希望广大职工立足本职建功立业，窗口、交通、环卫等各条战线的职工要当好长春“形象大使”。

最后，与会领导与劳模工匠代表、职工代表共同点亮启动柱，正式启动全市职工助力长春大冬会暨 2026年度劳动和技能竞赛。

此次启动仪式的举行，标志着长春市职工助力长春大冬会行动全面铺开，2026 年度劳动和技能竞赛正式开赛。全市广大职工将以此次活动为新起点，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，在长春大冬会服务保障一线勇挑重担，在劳动技能竞赛赛场奋勇争先，以实干笃行书写新时代职工的责任与担当，为圆满举办长春大冬会、推动长春全面振兴取得新突破贡献工人阶级的磅礴力量。